Autores: Wayne Huang (gerente de pesquisas do Twitter); John Mitchell (presidente da Applied Marketing Science); Carmel Dibner (diretora da Applied Marketing Scienc); Andrea Ruttenberg (gerente sênior de projetos na Applied Marketing Science); Audrey Tripp (gerente de projetos na Applied Marketing Science) Publicação: Revista Harvard Business…
Autor: Walter Frick, é editor sênior da Harvard Business Review. Publicação: Revista Harvard Business Para tomar uma boa decisão, você precisa entender duas coisas: como diferentes escolhas mudam a probabilidade de resultados distintos e até que ponto cada um destes resultados é desejado. Em outras…
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não…
A gestão de mudança está cada vez mais baseada em dados. As empresas não estão preparadas para isso A ciência de dados está se tornando uma realidade na gestão de mudança, e embora ela não tenha chegado de fato, é o momento das empresas se…
Autor: Fábio Bandeira de Mello – é Diretor de Assinaturas do Administradores.com/CEO do Atletas Brasil/ Professor de MBA em Empreendedorismo e Marketing/Mestre em Jornalismo/Especializado em Jornalismo Digital.la Universidad Europea de Madrid (ESP) em “Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento”/ Coautor dos e-books “13…
Autor: Joseph Grenny – esteve quatro vezes na lista de autores mais vendidos do New York Times. É palestrante e emérito cientista social na área de desempenho empresarial. Suas obras foram traduzidas para mais de 28 idiomas, estão disponíveis em 36 países e geraram resultados…
Em um mundo conectado, ter uma boa imagem é fundamental. As empresas não podem permitir prejudicar a sua imagem por causa de uma fraca interação com seus stakeholders. Um número cada vez maior de empresas está fazendo pesquisas de mercado para descobrir como elas são…
A maioria dos CEOs e conselhos acredita que sua principal obrigação é maximizar valor para o acionista. Não é. No segundo semestre de 2014, Bill Ackman, ativista de fundos hedge e acionista da Allergan, estava se sentido cada vez mais frustrado com o o conselho…
A mudança pode ser uma faca de dois gumes, extremamente bem-vinda por uns e duramente combatida por outros. Historicamente, as mudanças radicais cobram um alto preço, mas os efeitos em longo prazo podem ser profundos. A libertação da Índia do domínio britânico, o movimento de…
Aposte em investimentos de curto prazo para testar as oportunidades. Para lidar com a crescente incerteza e volatilidade, a maioria das empresas tenta aprimorar a previsão e aumentar a agilidade. Embora sejam importantes, ambas as táticas têm limitações. Em tempos de mudanças tão aceleradas, as…