Depois de analisar com cuidado sua atribulada vida profissional, Carla, uma gestora de TI, descobriu que havia gasto 20% de seu tempo nos últimos dois meses administrando problemas que lhe eram passados pelos subordinados. Era como se, ao fim de cada interação com sua equipe,…
Na quarta-feira 19 de junho participei como convidado do evento realizado pela Harvard Business Review Brasil e organizado pela Intinity Conferences sobre a transformação da liderança em ambientes complexos. Este evento veio em um momento histórico no Brasil no qual centenas de pessoas foram pacificamente…
Todo mundo tem a capacidade de inspirar e de fazer os outros crescerem. Primeiro, porém, a pessoa precisa se dedicar ao próprio crescimento e desenvolvimento como líder. NOS ÚLTIMOS 50 ANOS especialistas em liderança realizaram mais de mil estudos para tentar determinar traços de personalidade,…
O que um agente do FBI, um diplomata da ONU e um empresário têm em comum? Todos eles precisam negociar no dia a dia. Quando pensamos em técnicas de negociação, imediatamente transações de compra e venda vêm à mente. Mas todos nós negociamos a vida…
Não deixe seus líderes se desenvolverem sozinhos! Confira aqui por que sua empresa deve investir na capacitação das lideranças. A busca por líderes empresariais está cada vez maior. Segundo pesquisa realizada em 2014 pela Carvalho e Mello em parceria com o Instituto da Qualidade e…
Uma executiva que trabalha comigo recentemente se deparou com o maior desafio de sua carreira. Recrutada de fora da empresa, enfrentou múltiplos problemas: o negócio estava perdendo dinheiro, os custos estavam nas alturas, a lealdade dos clientes estava desaparecendo e os funcionários mais talentosos deixavam…
Estamos presenciando uma tendência mundial de certo tipo de líderes ocuparem cargos de poder — líderes que sentem segurança, são acostumados ao controle e prezam a hierarquia. Os indianos elegeram o dominante Narendra Modi em 2014, o britânico Nigel Farage viu seu ponto de vista prevalecer…
Todos enfrentamos conflitos no ambiente de trabalho e muitos de nós adorariam nos afirmar e falar abertamente para solucioná-los. Em um mundo perfeito isso seria fácil. Você poderia finalmente ser assertivo e dizer o que pensa àquele colega que sempre o interrompe, explicando a situação…
É com satisfação que comunicamos que nosso Instagram ultrapassou 6.000 seguidores. E nós da FBC Consultoria Empresarial, gostaríamos de agradecer a cada um que nos seguem, curtem e comentam nossas publicações. A participação de vocês é de extrema importância para que possamos nos aprimorar. Continuaremos…