Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não…
A gestão de mudança está cada vez mais baseada em dados. As empresas não estão preparadas para isso A ciência de dados está se tornando uma realidade na gestão de mudança, e embora ela não tenha chegado de fato, é o momento das empresas se…
Autor: Fábio Bandeira de Mello – é Diretor de Assinaturas do Administradores.com/CEO do Atletas Brasil/ Professor de MBA em Empreendedorismo e Marketing/Mestre em Jornalismo/Especializado em Jornalismo Digital.la Universidad Europea de Madrid (ESP) em “Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento”/ Coautor dos e-books “13…
Autor: Joseph Grenny – esteve quatro vezes na lista de autores mais vendidos do New York Times. É palestrante e emérito cientista social na área de desempenho empresarial. Suas obras foram traduzidas para mais de 28 idiomas, estão disponíveis em 36 países e geraram resultados…
Em um mundo conectado, ter uma boa imagem é fundamental. As empresas não podem permitir prejudicar a sua imagem por causa de uma fraca interação com seus stakeholders. Um número cada vez maior de empresas está fazendo pesquisas de mercado para descobrir como elas são…